Сегодня в беседе с одним человеком зашел разговор о подготовке сотрудников компании к сложным ситуациям.
Вкратце хочу поделиться интересной мыслью.
Полезно тренировать своих сотрудников заранее, до возникновения аварийной ситуации в бизнесе.
Это как тренировка матросов, которых лучше тренировать в спокойном море, чем попасть с неподготовленными людьми в шторм.
Можно поручать сотрудникам оттачивать их навыки в «мирное время», например, организовать поставки точно к 11.00, встретить кого-то точно в указанное время и так далее.
Таким образом, когда поставка к 11.00 реально будет необходима, сотрудник уже будет обладать этим навыком.
Это просто как пример, тренировать можно разные навыки.
Подготовленная команда всегда будет сильнее той, что мало тренируется. Не только в бизнесе.
P. S. Картинка просто понравилась 🙂
Если мысли в этой заметке вам понравились, то будет классно:
🙂 Если вы оставите комментарий ниже – что вам понравилось, что не понравилось, какие вопросы есть? Мне будет приятно почитать🙂 Если захотите поделиться ссылкой на эту заметку у себя в соц. сетях, то ниже есть кнопки, при помощи которых можно легко это сделать